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pc在线预测神测网 公开竞聘区域经营后备人选的公告

来源:集团公司 时间:2019-05-31 浏览次数:  【字体:

为进一步加大区域经营力度,提升区域经营水平,壮大区域经营力量,储备区域经营人员,实现经营工作新的跨越,经集团公司研究决定,在集团公司范围内公开竞聘部分区域经营人员,现将有关事宜通知如下:

  1. 竞聘岗位和数量

  2. 区域指挥部副指挥长:10人

  3. 区域指挥部经营部长:15人

  4. 区域指挥部各省市负责人:20人

  5. 工作地点

工作地点在西南区域指、华东区域指、华中区域指、华北区域指、东北区域指、华南区域指、中原区域指辖区范围的城市,竞聘者录取后应服从组织统一分配。

  1. 薪酬标准

执行集团公司最新区域指挥部薪酬管理办法和最新经营考核奖惩办法。

  1. 竞聘条件和资格

1.思想政治素质好,坚决执行党和国家的路线方针政策,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致,有较强的组织纪律观念和工作责任心,信念坚定。

2.热爱经营工作,具有5年以上工作经历。

3.对市场经营工作有一定的了解,熟悉招投标专业知识或具备相关、相近专业知识。

4.具有较强的综合素质和应变能力,组织协调能力,人际交往、语言表达能力以及认识、分析和解决问题的能力。

5.年龄在40周岁以下。具有经营工作经历的,年龄可以放宽到45周岁。

  1. 竞聘程序

1.公开报名。报名人员可从集团公司官网“通知公告栏”下载《区域经营后备人选竞聘报名表》,并将填写完整的《报名表》发送至zt21jrlzyc@126.com邮箱。本次报名截止时间为2019年6月30日

2.资格审查。人力资源处会同经营计划处对申报人的报名资格进行审查。

3.公开竞聘。竞聘分竞聘人演讲和评委提问两个环节。竞聘人演讲时,自我介绍并阐述本次竞聘理由及自身优势、对竞职岗位的认识以及如能竞聘成功将如何履行好岗位职责、职业规划设想等内容;在评委提问环节,由评委随机提问与工作相关的问题,竞聘人现场应答。评委根据竞聘人的基本条件、工作经历、专业能力、现场表现等进行打分,并进行综合排名。评委由集团公司领导,经营计划处、人力资源处、纪委、区域指挥部等相关专家组成。

4.会议研究。根据竞聘人的综合得分和排名情况,报集团公司党委常委会研究确定人选。

                                                          pc在线预测神测网

                                                           2019年5月31日

区域经营人员竞聘报名表.doc

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